в другом инциденте
ИмяТатьяна Якимова
ГородСосновскоий районрегионНижегородская область
Название СМИгазета «Сосновский вестник»
профессияглавный редактор
ИнцидентУВОЛЬНЕНИЕ
Дата10/11/2004
Новое10/11/2004
КонспектГлавный редактор газеты «Сосновский вестник» (Нижегородская область) Татьяна Якимова в третий раз за два года получила приказ о своем увольнении. По словам Т. Якимовой, официальная причина увольнения в том, что в газете «Сосновский вестник» печатается слишком мало материалов из областной администрации, а о деятельности местной районной администрации публикуется «один негатив».
действия стороннет информации
Статья

ФабулаНОЯБРЬ, 10 (2004)

Главный редактор газеты «Сосновский вестник» (Нижегородская область) Татьяна Якимова в третий раз за два года получила приказ о своем увольнении. Об этом она заявила в интервью корреспонденту Нижегородского телеграфного агентства.

По словам Якимовой, гонения на нее начались с момента прихода на пост главы Сосновского района Сергея Малышева. В качестве главного редактора Т. Якимова проработала более 20 лет, общий стаж работы в газете «Сосновский вестник» составляет 29 лет. «Меня снимают с должности главного редактора уже два года подряд, это - третий приказ», - сообщила Якимова.

«Сергей Малышев ничем увольнение не мотивировал, говорил, что газета неплохая, но есть претензии к редактору», - добавила она. Т. Якимова с 2002 года является членом территориальной избирательной комиссии Сосновского района, и, в соответствии со статьей 29 Федерального Закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ», не может быть уволена по инициативе работодателя в течение 4 лет, в период проведения избирательной кампании

По словам Т. Якимовой, официальная причина увольнения в том, что в газете «Сосновский вестник» печатается слишком мало материалов из областной администрации, а о деятельности местной районной администрации публикуется «один негатив». Она убеждена, что количество позитивных материалов о работе местной власти в газете является одним из основных определяющих факторов при решении об увольнении главного редактора.

НТА, 10 ноября